

创建时间:2016-03-17 浏览数:276
一.自我评价
成员:王禹璇
优势:擅长画画,可以为团队画海报做宣传。
机会:上过专门的绘画海报的课
威胁:不太会制作科技产品
二.团队名称及队员职责分配
团队名称:南极之星
职责分配:
CEO:张效通
副CEO:张麒轩
CIO:冀宝熙
CTO:王添阳
成员:王禹璇.盛耀.李韩云等人
三.创意激励措施
1.公司每人带一件自己的小礼物,在这一周中,谁在公司里的成绩好,可任意挑选一件小礼物
2.奖罚分明,做得好的成员可轮换做公司高管,原定的公司高管如果成绩比成员低,有可能被降职
3.公司高管需要各司其职,公司成员需要服从公司高管的工作安排,团结协作,强化团队意识,建立周会制度,对工作中出现问题的高管或员工,开展批评与自我批评,查找问题原因,共同提高